Niestety nieszczęścia zdarzają się często i chociaż byśmy bardzo byli ostrożni nie unikniemy wypadków. W rzeczywistości mogą one nam wydarzyć się nie tylko gdy podejmujemy się niebezpieczne działań, które uchodzą jako zagrażające życiu. Czasem w miejscach, w których z zasady raczej nie winno się nic nam stać, może dojść do prawdziwej tragedii. Takim obszarem może stać się dla przykładu nasz zakład pracy. By zminimalizować ryzyko pojawiania się wypadków należy prowadzić w szczególności dla nowych pracowników szkolenia BHP Małopolska. Niestety sprawa w tym zakresie prezentuje się nieciekawie. Sporo chlebodawców zaniedbuje kompletnie ten obowiązek, albo przeprowadza te kursy powierzchownie. Niestety nawet w obszarze, które wydaje nam się spokojne może dojść do nieszczęścia, za który później pracodawca powinien być zobowiązany. Więc co to są w tym przypadku wypadki przy pracy? Wyrazem tym określa się wydarzenia o nieprzewidywalnym charakterze, które powodują pewien uraz, a w najgorszej wersji również śmierć. W tym temacie uznaje się jedynie przypadki, które stały się w związku z pracą. A więc jeżeli dochodzi do wypadku w czasie pracy, ale pracownik nie wywiązał się ze swych zobowiązań i dla przykładu bez zgody chlebodawcy zostawił obszar pracy, chlebodawca nie będzie ponosić konsekwencji. Wypadkiem podczas wykonywanej pracy będzie taki, który nastąpił w związku z wykonywaniem przez pracownika sprecyzowanych czynności powiązanych z pracą lub w związku z wykonywaniem zaleceń przełożonego. Jeśli natomiast chodzi o wypadki przy pracy Małopolska ze skutkiem zgonu, to za takie uważa się nie jedynie te, na skutek których nastąpiła utrata życia zatrudnionego natychmiast w momencie tego wypadku, lecz tak samo te, kiedy skutek zgonu pojawił się w późniejszym momencie, lecz w okresie nie dłuższym niż pół roku od danego wydarzenia. Wypadek podczas roboty zdarza się ciężki lub lekki. Ciężkim przypadkiem bywa taki, w wyniku którego wystąpiło poważne naruszenie ciała, np. utrata wzroku}, niedosłuch, niemowa itp. bądź nastąpił rozstrój zdrowia. Potrafią także ukazać się zbiorowe wypadki przy pracy. Za takie uznawane są wydarzenia, którym nie ugięły się minimum dwie osoby.